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王应斌: 橘红色的“救援悍将”
发布时间: 2020-08-15     作者: 乔枫 张汇    浏览量: 884    分享到:

在神南产业发展公司救护中心有这样一个人,他不仅在工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助他人。同事都评价他是小队工作中的领头人、安全上的把关人、生活上的热心人。他,就是神南产业发展公司救护中心四小队队长王应斌。

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工作中争当率先垂范的“领头人”

在工作中,作为小队长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把小队看成自己的家,把“工作面”看成自己的“责任田”。他常说,作为一名小队长,就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头。

王应斌曾参加陕西省第一届矿山救援技术竞赛,获得团体总分第四名、模拟救灾第五名的好成绩;参加陕煤集团第六届矿山救援技术竞赛,获得个人综合体能第四名,模拟救灾第三名;参加陕北矿业公司第四届矿山救援技术竞赛,荣获团体第一名、个人综合体能第一名、业务理论第二名、仪器操作第三名、个人综合全能第一名。日常工作中,脏活、苦活他总是争着干、抢着干。训练中,他总是比别人付出更多的辛苦。他经常说: 党员就应该有党员的样子,困难面前冲在前、站在前,这样才能对得起胸前这枚党徽。

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管理上争当安全质量的“把关人”

日常训练中,他抓质量始终坚持“丝毫不能差”的原则,对训练不合格的队员进行反复练、“一对一”帮扶练。王应斌常说,只有把训练抓上去,安全才有保障。作为一队之长,只抓成绩不顾安全那是蛮干,不为同事人身安全负责就是罪人。

他宁愿听到有人骂,不愿听到有人哭。在体质训练期间,一名队员在爬绳过程中没戴手套,双手也没沾水。他发现后立即叫停,现场对其进行了安全教育,组织学习了危险源辨识,让该队员认识到了后果的危险性。然后,王应斌要求这名队员戴上手套重新爬。这个小案例,让在场的所有人深受教育,也使小队整体安全意识有所提高,达到了“发生一起、教育一片”的目的。正是这种工作态度,他带领的小队安全管理做得最好,小队队员的安全意识也是最强的。

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生活上争当职工群众的“热心人”

作为小队长,王应斌不仅在工作上能够针对同事的实际能力进行合理分工,更是在工作之余不忘关心同事生活,视救护队员宛如手足、情同一家。

每次安排工作时,他总要先看看谁更适合这项任务、谁精神状态最好。队上同事遇有生活或经济上的困难,他总是体贴入微,悉心关照。“有困难,找队长”是这个小队成员已然形成的共识。他常说,能在一起工作是缘分,在一起了,大家就是一家人,一个小家庭,不管谁有困难,都应该相互关照。在他的影响和带动下,全小队队员间同心同德,心往一处想、劲往一处使,让四小队成为一个让人羡慕的“大家庭”。(作者: 乔枫 张汇  编辑: 王玉)

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